芒果体育在线登录团委学生会岗位职责
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第一章 团委第一副书记岗位职责
第一条:根据团委的工作职责,协助团委书记安排、指导、督促院团委全面开展工作;
第二条:主持团委日常工作,协助组织团委各部门的工作协调和部署;
第三条:掌握全院团员的思想、工作、学习等基本情况,发现问题并及时解决;
第四条:协助书记抓好团员发展、教育、培养、推优等基层团组织建设管理工作;
第五条:书记不便时代理书记的职责,完成书记交办的其他事宜;
第六条:完成上级团组织及学院领导交待的其他工作任务。
第二章 学生会主席岗位职责
第一条:院学生会主席是学生会的主要负责人,对全体同学和全体学生会成员负责,代表院学生会行使权力;
第二条:学生会主席应接受院学工办和院团委的领导,同时领导和依靠全体学生干部完成对全体同学的日常管理,并主持学生会的全面工作;
第三条:召集并主持全体学生干部会议,讨论传达学院学工办、团委的指示、决议和有关精神,落实执行的方案和措施;
第四条:主持制定学生会的工作计划,并报学工办批准,负责工作计划的具体实施,并做好总结工作;
第五条:主持和负责学生会成员的考核工作,协调学生会各部门之间的工作,负责人员的调配、安排,对每一位学生干部给出公正公平的评价;
第六条:吸收学生中的先进分子加入学生会,并负责学生干部的推荐和培养工作,使学生会的工作充满活力。
第三章 团委副书记岗位职责
第一条:在书记的领导下完成对团委各部门工作的管理;
第二条:在书记指导下,组织好团员青年积极开展校园文化活动、社会实践活动、志愿者服务活动、创新创业等活动;
第三条:抓好团学干部的教育、培养和管理工作。并对干部的任用、调配、考核向团委第一副书记提出意见和建议;
第四条:协助团委第一副书记做好团委各部门之间的协调工作,并对团委第一副书记的工作进行监督,提出意见和建议,并在其不能工作时代替其工作。
第四章 学生会副主席岗位职责
第一条:在学生会主席的领导下完成对学生会成员和学生日常工作的管理;
第二条:协助学生会主席做好协调工作,并对学生会主席的工作提出意见和建议;
第三条:负责主持学生会各部门的会议、学习和讨论等,并做好记录;
第四条:对学生会干部的任用、调配、考核向学生会主席提出意见和建议;
第五条:负责学生会各社团的检查和管理,并协调其工作;
第六条:对学生会主席的工作进行监督,并在其不能工作时代替其工作。
第五章 办公室主任岗位职责
第一条:负责学生会重大会议的组织安排、会议记录等工作;
第二条:落实学院通知、相关文件的发放及学生会各类文书工作;
第三条:负责各项活动的对外接待及台签、茶水的准备;
第四条:落实对外联络工作,带领办公室为学院大型活动拉取赞助;
第五条:定期向分管辅导员汇报本部门工作情况,听取指示意见;
第六条:积极关注部门内部动态,引导部门发展。
第六章 科学技术协会主席岗位职责
第一条:接收团委学生会和校科协下发的各种通知,完成各项工作任务并及时反馈;
第二条:紧密联系学校以及各学院的科协负责人,做好赛事推广和组织策划工作;
第三条:紧密联系其他部门的主要负责人,协调好与其他部门的关系,促进分工合理;
第四条:组织大局,合理规划部门内部各项工作,逐步提升部门成员接受和执行各项工作的自觉性,并建立有效的考核奖惩制度并监督执行,营造良好的工作氛围;
第五条:鼓励部门成员积极参加各种赛事活动,组织进行各种宣传推广工作,努力打造良好的学术氛围,形成科学技术协会的部门特色。
第七章 科学技术协会副主席岗位职责
第一条:协助科学技术协会主席开展各项工作,并组织部门成员认真参与,合理分工;
第二条:分管部分学术比赛和实践活动,做好监督和总结,并及时向主席反馈;
第三条:主持规划部门日常基础工作,实施部门内部奖惩制度,营造部门良好工作氛围;
第四条:协调部门内部关系,解决好内部的矛盾和问题,增进内部成员的感情;
第五条:认真塑造并定向培养内部成员,形成良好的竞争和合作氛围,挖掘部门人才;
第六条:完成部门工作与学院安排的衔接,同时保持与校科协的工作联系。
第八章 社团联合会主席岗位职责
第一条:在整体上把握社联的工作,把握全局,拥有社联事物的最高决策权;
第二条:积极掌握和了解部门内部成员的思想动态,及时调整部门成员的错误思想;
第三条:及时向各社团传达学院的指示,并向学院反馈各社团的意见;
第四条:与本学院的各部门进行联系,加强社联与学院内部各部门之间的沟通;
第五条:密切联系本学院外的社团,促进本学院社团同各学院社团之间的交流和学习;
第六条:与校社联沟通联系,传达校社联指示,并指导学院社团开展相关主题活动。
第九章 社团联合会副主席岗位职责
第一条:抓好并坚持参与各社团的各项活动,监督并深入了解学生社团活动的工作;
第二条:配合主席的工作,监督大学生社团联合会各工作组和社团的工作开展情况;
第三条:审批社团大型活动、校外赞助申请及活动总策划等;
第四条:负责社团联合会内部的各项工作及财产的保管和使用。
第十章 年级长岗位职责
第一条:协助老师进行年级管理,定期向老师汇报工作;
第二条:联结学院与同学,及时传达学院精神;
第三条:传递正能量,引领年级组建立良好的学习、生活氛围;
第四条:及时向副年和班团传达通知,并做好收集、反馈工作;
第五条:联系团委学生会各部门并积极反映各项工作情况。
第十一章 副年级长岗位职责
第一条:上传下达,及时通知、汇总工作,确保年级组正常运行;
第二条:及时向辅导员反馈特殊同学情况以及其他意见建议;
第三条:向年级长反映班团意见,提高年级组工作效率与质量;
第四条:团结班团和专业同学,及时解决矛盾;
第五条:负责年级组例会的各项分工工作。
第十二章 组织部部长岗位职责
第一条:制定我院团组织建设计划,安排并督促落实团组织生活会工作;
第二条:负责制定团干、团员的培养考核方案并落实团员评奖评优工作;
第三条:配合校团委做好我院团员注册工作及团组织关系的转入与转出工作;
第四条:组织协调各团支部做好团费收缴工作;
第五条:负责团委材料整理与管理工作。
第十三章 宣传报道中心部长岗位职责
第一条:在团委学生会的领导下完成本部门的日常管理工作;
第一条:每学期初制订出相应的工作计划,列出具体事项以及人员安排方案;
第三条:配合学院及校宣传部门做好各项宣传工作,充分发挥宣传阵地作用;
第四条:完善部门制度,规范工作方式,负责本部门的管理、检查、监督、评比工作;
第五条:确定部门核心价值观,引导部门成员在做好本职工作的同时提升自身综合素质。
第十四章 宣传报道中心常务副部长岗位职责
第一条:与部长共同做好宣传报道中心的各项日常工作,部长不在时主持宣报工作;
第二条:负责学院子网“学生工作”下的“学生新闻”与“通知公告”栏目的编辑工作;
第三条:协同部长做好对外宣传工作;
第四条:负责学院学生活动宣传工作的审批;
第五条:完成院领导和部长交办的其他工作。
第十五章 心理健康教育服务部部长岗位职责
第一条:配合心理健康中心以及学院开展学生的心理健康教育工作;
第二条:协助学院心理辅导员完成各项工作;
第三条:负责部门以及心理委员联盟的各项工作;
第四条:负责“心语轩”特色成长辅导室的运营工作。
第十六章 基金会部长岗位职责
第一条:根据老师的指示和本学院实际情况,认真落实学校资助办下发的资助相关文件;
第二条:配合各年级辅导员管理组织本学院的“奖、助、贷、岗、补”等资助相关工作,并组织部门成员参与到相关资助工作的材料审核、文件整理和信息反馈等工作中;
第三条:协助学院资助工作主管老师管理学院爱心基金的发放和收回;
第四条:组织部门成员积极响应学校“诚信月”特色系列活动,对内完成毕业生谈话谈心及宣讲会等工作,对外实现学院联合组织响应学校各项特色活动;
第五条:加强内部建设和资助工作基层人员素质培养力度,建设一支能做事、会做事、热心服务同学、积极上进有凝聚力的学生干部队伍。
第十七章 文娱部部长岗位职责
第一条:在团委学生会的领导下完成本部门的日常管理工作,面向全院同学开展各项文娱活动,在每学期初制订出相应的工作计划;
第二条:积极开展各种内容丰富多彩、形式活泼多样的文娱活动(如军训慰问演出、新生才艺赛、迎新晚会、毕业生晚会等),并负责活动的发起、组织落实等工作;
第三条:负责本部门的管理、检查、监督、评比工作,同时办好学院交给的其他工作。
第十八章 青年志愿团团长岗位职责
第一条:主动向学院相关部门申请工作的指示并听取意见;
第二条:根据学院及领导老师的工作指示,制定本学期的工作重点和工作计划;
第三条:执行团内决议,协调各组并明确相关人员的工作方向,做好各类工作总结;
第四条:审批监督经费使用情况,监督审核活动的开展情况,维护团队的集体利益;
第五条:加强对于部门成员的了解,调动成员的积极性与主动性,协调各方关系;
第六条:组织培养优秀的人才,提高部门成员的工作素养,提高团队的整体水平。
第十九章 青年志愿团常务副团长岗位职责
第一条:参与青年志愿团各项重大事务的决策及各项日常事务的管理;
第二条:融入集体,熟悉青年志愿团内部工作,为活动的改进与创新提出建议;
第三条:积极分担团长工作,主要负责青年志愿团对外交接工作;
第四条:协助团长管理全团人员,确保青年志愿团的稳定协调发展;
第五条:营造部门良好氛围,培养团队意识,践行以服务代替管理的部门精神。
第二十章 学习部部长岗位职责
第一条:制订出年度工作计划并按照其有条不紊地实施;
第二条:组织好全院晨读、课堂、晚自习的检查和评比工作;
第三条:带领全部门开展丰富有趣的与学习相关的活动,丰富同学们的学习生活;
第四条:关心所有部门成员的成长心路历程,言传身教,做好带头作用;
第五条:负责带领本部门与其他部门良好地沟通交流,融汇各部门的力量;
第六条:负责本部门的管理、检查、监督、评比工作,同时接受干事、副部长的监督。
第二十一章 宿管部部长岗位职责
第一条:在学生会主席和分管副主席的领导下全面主持部门工作,处理日常事务;
第二条:制订本年度工作计划并根据计划有条不紊地进行部门工作;
第三条:负责学院学生寝室卫生、学生晚归检查和评比工作;
第四条:促进各部门之间的沟通交流,融合部门之间的活动;
第五条:主持召开部门例会,布置部门工作,总结工作优缺点;
第六条:负责本部门的管理、检查、考核工作,同时接受副部长和干事的监督。
第二十二章 宿管部常务副部长岗位职责
第一条:协助部长处理日常的部门内部事务;
第二条:定期性下寝,对各区域学生的晚归与卫生检查情况进行检查、核实;
第三条:做好辅导员下寝工作,关注和了解同学们的日常困难并积极帮助解决;
第四条:定期排查大功率、私拉电线等不文明行为,严禁从事商品经营活动;
第五条:积极了解部门成员思想动态,加强部门凝聚力,营造部门良好的工作氛围;
第六条:协助部长负责本部门的管理、检查、考核工作,同时接受副部长和干事的监督。
第二十三章 就业服务部部长岗位职责
第一条:及时传达老师指令,统筹安排并完成基础性的部门工作;
第二条:及时接收学校及学院的工作任务,并及时向老师反馈有关就业的信息及动态;
第三条:积极参与团委学生会的建设工作,协助处理并按要求完成布置的各项任务;
第四条:负责本部门的管理、检查、考核工作,统筹并督促部门成员完善自我,同时接受副部长和干事的监督,加强部门内部建设。
第二十四章 治保部部长岗位职责
第一条:配合校保卫处,做好学院安全保卫工作, 定期组织安全教育主题班会、讲座;
第二条:积极宣传安全方面的知识,提高广大同学安全意识,并指导各班安全委员开展财产、人身、心理安全工作;
第三条:负责安排校风督察事宜,组织人员站岗执勤,促进教学楼文明风气建设;
第四条:组织训练运动会方正队,维护观众席秩序,展现学院精神风貌;
第五条:定期对学院男女生宿舍进行检查,排查安全隐患;
第六条:组织民意调查,整合同学们对部门活动的意见,为精简活动提供参考。
第二十五章 网络部部长岗位职责
第一条:正确把握微官网平台的建设思路,做整体的把握与监控;
第二条:负责安排部门内人员的工作任务,协调成员的配备;
第三条:提高部门成员各方面的水平,举行一些操作技术的培训。
第二十六章 体育部部长岗位职责
第一条:在团委学生会的领导下,于每学期初制订出相应的体育工作计划;
第二条:负责学院体育活动的组织、管理工作,鼓励同学们参与到体育活动中来;
第三条:负责监督晨练的检查和评比工作;
第四条:负责本部门成员的管理、检查、监督、考核工作;
第五条:负责承接安排学校组织的各类体育活动。